Zu den Antworten auf ihre mündlichen Fragen zu den Neueinstellungen bei der Deutschen Bahn für das Land Schleswig-Holstein erklärt die Grüne Abgeordnete, Dr. Ingrid Nestle:
„Die Zahlen zeigen eindeutig: In Schleswig-Holstein sind die Ankündigungen der Deutschen Bahn eher Lippenbekenntnisse. Zehn neue Lokführer sind zu wenig, um das Vertrauen in die Bahn zurückzugewinnen. Dabei ist die Notwendigkeit einer Personaloffensive für Lokführer durch die Ausfälle Anfang September im Raum Lübeck nochmals mehr als deutlich geworden.
Außerdem geht aus der Antwort der Bundesregierung hervor, dass Schleswig-Holstein bei der Verteilung der Stellen viel zu kurz kommt. Auch an dieser Stelle muss die Bahn zügig nachbessern. Eine gute Personalausstattung ist unabdingbar für einen attraktiven Bahnverkehr und damit auch für das Gelingen der Verkehrswende in Schleswig-Holstein.“
Hier finden Sie meine Fragen und die Antworten, wie sie im stenographischen Protokoll der Fragestunde im Bundestag festgehalten sind:
Antwort des Parl. Staatssekretärs Steffen Bilger auf die Frage der Abgeordneten Ingrid Nestle (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN):
[Fragetext] Wie viele der 19 000 Stellen, welche laut Ankündigung der Deutschen Bahn AG in diesem Jahr geschaffen werden sollen (vergleiche www.welt.de/print/welt_kompakt/ print_wirtschaft/article172946584/Deutsche-Bahn-stellt19-000-neue-Leute-ein.html), entfallen auf das Bundesland Schleswig-Holstein, und wie viele dieser Stellen in Schleswig-Holstein wurden bis heute realisiert (bitte aufschlüsseln nach Lokführern und Personal für den Ausbau des Schienennetzes?
[Antwort] Nach Angaben der Deutschen Bahn AG (DB AG) entfallen von den 19 000 Stellen aus dem Januar 2018 auf Schleswig-Holstein 236. Eingestellt wurden bis September 2018 in Schleswig-Holstein bisher 209 Mitarbeiter. Insgesamt wurden 10 Triebfahrzeugführer eingestellt. Mitarbeiter für den Ausbau des Schienennetzes wurden für 2018 nicht geplant.
Antwort des Parl. Staatssekretärs Steffen Bilger auf die Frage der Ingrid Nestle (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN):
[Fragetext] Wie viele der Neueinstellungen durch die Deutsche Bahn AG, die im Jahr 2018 auf das Bundesland Schleswig-Holstein entfallen, erfolgten durch die Ausbildung neuer Fachkräfte, und wie hoch ist die grundsätzliche Quote der Übernahme von Auszubildenden bei der Deutschen Bahn AG (bitte aufschlüsseln nach Lokführern und Personal für den Ausbau des Schienennetzes)?
[Antwort] Nach Angaben der Deutschen Bahn AG (DB AG) beziehen sich von den 236 zu besetzenden Stellen rund 50 auf Auszubildende. Hier konnte die DB AG bis 30. September 2018 fast alle Ausbildungsplätze besetzen. Auf den Lokführerbereich entfielen 7 Ausbildungsplätze, diese konnten zu 100 Prozent besetzt werden. Bei den Ausbildungsplätzen in der Schieneninstandhaltung lag der Bedarf bei 16 Stellen. Diese wurden durch Einstellung auch besetzt. Die Übernahmequote von Auszubildenden bei der DB AG beträgt 82,4 Prozent.
Das vollständige Protokoll können Sie hier (.pdf) abrufen, die Fragen und Antworten befinden sich auf den Seite 70 & 71.
Außerdem haben die Lübecker Nachrichten über meine Anfrage berichtet. Hier geht es zum Artikel (externer Link).